Cela fait plus de 10 ans que la matinée de l'emploi s'organise sur la commune de Jodoigne. On la doit à plusieurs partenaires dont le plan de cohésion sociale. Cette année, 12 employeurs étaient présents avec à leurs côtés des organismes de formation et d'insertion socio-professionnelle. Je recherche une personne pour remplacer une de mes employées qui part après 35 ans de service. J'ai eu des candidatures intéressantes. Seul point qui coince : la connaissance du néerlandais. Pour la région de Jodoigne, c'est important, indique Patrick Byvoet, responsable de l'Armoise.
Une fréquentation en hausse
L'événement a connu une hausse de la fréquentation cette année avec des chercheurs d'emploi motivés et heureux de retrouver le contact humain après une année difficile. Des personnes de tous profils, jeunes ou moins jeunes. L'âge, d'ailleurs, était au coeur des débats. Pour beaucoup de personnes rencontrées lors du salon, l'âge constitue un frein à l'embauche. J'ai 55 ans et 24 ans d'expérience dans la vente de médicaments. Mais cela fait 7 ans que je cherche. On sent que les employeurs ne veulent pas embaucher quelqu'un avec un salaire important. Pourtant, je suis motivée car ce n'est pas facile de joindre les deux bouts quand on est au chômage, témoigne Isabelle Decoster, participante à la matinée de l'emploi. Un événement qui s'est terminé sur le coup de 13 heures avec des belles surprises pour certains et sans doute de nouvelles orientations pour d'autres.
Caroline Leboutte - Images : Dominique Tournay