[OFFRE D'EMPLOI] TV Com cherche un.e journaliste-présentateur.trice sport

AFIN DE REPONDRE À SES BESOINS, TV COM asbl, LE MEDIA DE PROXIMITE DU BRABANT WALLON, OUVRE UNE PROCEDURE DE SELECTION EN VUE DU RECRUTEMENT D’UN(E) JOURNALISTE-PRESENTATEUR(TRICE)  MI-TEMPS ET EN CDI POUR SA REDACTION SPORTIVE

Présentation

TV Com, le Média de Proximité du Brabant wallon recherche un(e) journaliste-présentateur(trice) pour sa rédaction sportive.

L’engagement est prévu à mi-temps et à durée indéterminée. Travail en soirée et le week-end.

Le(la) journaliste/présentateur(trice) sportif(ve) est un membre de la Rédaction et travaille sous l’autorité du Rédacteur en chef.

Il/elle intègre une rédaction de 10 personnes avec lesquelles il/elle collabore étroitement ; la Rédaction de TV Com travaille en collaboration avec la Rédaction de VIVACITE BW, au sein d’une newsroom commune, installée à TV Com. Il/elle est susceptible de travailler potentiellement pour l’ensemble des médias de TV Com : le site web, les communautés et l’antenne TV.

DESCRIPTIF DE LA FONCTION

• Vous réalisez des reportages et des interviews pour les émissions sportives et les journaux télévisés ;
• Vous assurez la présentation des émissions sportives de TV Com et en avez les aptitudes ;
• Vous rédigez des articles, publiez des photos à destination du web et des réseaux sociaux;
• Vous intervenez en plateau ;
• Vous apportez votre force de proposition et contribuez à la réflexion de l’équipe ;

APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

• Vous connaissez et respectez les règles de déontologie ;
• Vous avez une très bonne connaissance de l’actualité sportive et de celle du Brabant wallon en particulier ;
• Vous avez une sensibilité réelle pour l’information de proximité et le journalisme de solution vous parle ;
• Vous maîtrisez les techniques de reportage TV (écriture, réalisation, montage, etc .)
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, Adobe (Illustrator, Photoshop, …),
• Vous avez la capacité à synthétiser une information et à la restituer en respectant les codes spécifiques du média concerné ;
• Vous êtes attentif(ve) à l’accessibilité de vos contenus et à l’utilisation du « mot juste » ;
• Vous avez une connaissance parfaite du français, une excellente capacité à communiquer par oral et par écrit ainsi qu’un excellent niveau de grammaire et d’orthographe ;
• Vous maîtrisez les notions de droits d’auteurs, en matière d’internet ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de réagir dans l’urgence, vous assurez une bonne gestion du stress ;
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative et de créativité ;
• Vous démontrez une grande ouverture au changement et une capacité d’adaptation aux nouveaux outils de communication ;
• Vous êtes capable d’avoir une réflexion critique sur votre travail ;
• Vous avez l’esprit d’équipe et pouvez collaborer activement avec les journalistes de la Rédaction et les équipes techniques, ainsi qu’avec la Rédaction de Vivacité BW, dans une newsroom commune.

PROCEDURE ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

La procédure est lancée en conformité avec le Règlement de Travail de l’asbl TV Com, entré en vigueur le 1er avril 2011, et plus spécialement son article 10.

Les candidats doivent disposer des titres et diplômes requis ou d’une expérience utile jugée équivalente et idéalement être en possession d’un passeport APE.

L’engagement immédiat sera effectué sous forme de contrat d'une durée indéterminée à mi-temps.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature pour le vendredi 28 juillet 2023 au plus tard à M. Max Zimmermann, Directeur général à TV Com, par courriel à l’adresse suivante : maxzimmermann@tvcom.be.

Cette candidature devra être constituée d’un curriculum vitae détaillé et accompagnée obligatoirement d'un acte de motivation.